2020/12/13 15:15 作者：Grace Lin
日本大学生在毕业前大约一年左右开始准备工作，参加目标公司的说明会、准备简历、参加SPA笔试（基本逻辑题之类的）、面试……
每年都有很多为国际留学生准备的求职说明会。另外，也有许多私人盈利和非盈利组织为国际学生提供就业支持。 还有一个好消息就是，许多大学都有将学生直接推荐给公司的机制， 获取推荐职位是获得工作的最便捷的方式。 当然有些组织表面上是帮助留学生找工作，实际上他们相当于猎头，把留学生介绍给公司可以拿到一定的佣金。
由于日本劳动人口短缺，很多行业很缺人、尤其是国际化的人才，因为日企在上个世纪80年代就开始进行国际化。 相对来说，在日本比在欧美方国家找工作容易。 但是，外国人的招聘偏向于特定领域，例如IT、技术、全球营销/人力资源等等。 在日本找工作需要很高的日语水平和专业知识。大家真的要加倍努力才能找到心仪的工作。
在日本，大学毕业生的起薪约为20万日元（约合11000元人民币）。 一旦被录用，除非犯了重大错误，一般不会被解雇。 日企一般有比较好的培训机制，大家在日企里可以养成一套比较好的工作习惯，这对未来的发展非常有利。